Teamentwicklung und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
in Seniorenheimen und Kliniken

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es häufig unterschiedliche Auffassungen darüber, wie die gemeinsame Arbeit zum Erfolg gebracht werden kann. So bedeutet Teamarbeit im beruflichen Alltag manchmal, dass jeder Einzelne zwar seinen ‚Job’ erledigt, aber die Bausteine kein gemeinsames Gebäude ergeben. Oft wird dann die Zusammenarbeit als uneffektiv und konfliktbeladen empfunden. Gerade auch an den Schnittstellen, wo unterschiedliche Berufsgruppen ein gemeinsames Arbeitsziel haben – z.B. die Betreuung und Pflege alter oder kranker Menschen – treten häufig Probleme auf.

Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung der Zusammenarbeit in (berufsguppenübergreifenden) Teams. Durch Einbindung aller Teammitglieder entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team, der Organisation sowie den gemeinsamen Aufgaben und Zielen. Teamentwicklung unterstützt Teams, arbeitsfähig zu bleiben oder wieder zu werden.

Inhalt

• Was ist ein Team und wie entwickelt es sich
• Bedeutung von Teamarbeit in medizinisch-pflegerischen
  Arbeitsfeldern: Der Mensch im Mittelpunkt des Handelns
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit:
  - Probleme der Zusammenarbeit der verschiedenen
    Berufsgruppen
  - Erkennen und Berücksichtigen berufsgruppenspezifischer
    Bedürfnisse und Erwartungen in multiprofessionellen
    Arbeitsumfeldern
• Gestaltungsmöglichkeiten für die Zusammenarbeit im Team

Methoden

• Impulsreferate
• Reflexion, Übungen und Diskussion in Kleingruppen
• Bearbeitung und Diskussion von Praxisbeispielen

Zielgruppe

• Führungskräfte, Gruppen-/Teamleitungen

Dauer	2 Tage
Ort / Termin	siehe Terminübersicht bei Inhouse-Veranstaltungen gerne nach Abstimmung

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail an info@e-d-a.org