Personalentwicklung von Führungskräften

Um seiner Führungsaufgabe gerecht zu werden, ist soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz gefordert. In diesem Seminar lernen Sie, ein Team erfolgreich aufzubauen, Mitarbeiter situativ zu führen und mit Konflikten konstruktiv umzugehen.

 

Inhalt

• Teambildungsprozesse
• Bedürfnispyramide nach Maslow
• Ansatzpunkte zur Motivierung von Mitarbeitern
• Grundlagen der Mitarbeiterkommunikation
• Auftragsklärung, Zielvereinbarungsgespräche - Mit Zielen führen
• Umgang mit Schlechtleistung, Konfliktsituation meistern
• Vorwürfe in Wünsche verwandeln

Zielgruppe

• (Nachwuchs-)Führungskräfte

Dauer	2 Tage
Ort / Termin	siehe Terminübersicht bei Inhouse-Veranstaltungen gerne nach Abstimmung

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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